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　　2021年12月22日，共達(dá)電聲股份有限公司“媽媽小屋”被濰坊市總工會(huì)確定為示范點(diǎn)。

　　隨著黨中央關(guān)于優(yōu)化生育政策的各項(xiàng)決策部署的深入實(shí)施，為進(jìn)一步做好三孩生育政策下女職工維權(quán)服務(wù)工作，深入貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，按照山東省總工會(huì)《關(guān)于加快推進(jìn)“媽媽小屋”建設(shè)工作的意見》的相關(guān)要求，共達(dá)電聲工會(huì)立足本公司女職工實(shí)際需求，于2021年6月建成投用了配備完善、環(huán)境溫馨的“媽媽小屋”。

　　共達(dá)電聲“媽媽小屋”不僅配置了消毒柜、沙發(fā)、冰箱、微波爐、飲水機(jī)及母嬰生活用品等，更貼心配備了內(nèi)部反鎖門、布簾等安全遮擋設(shè)施，為備孕期、懷孕期及哺乳期女職工提供了舒適安全的環(huán)境。此外，公司還建起了母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣傳欄，購買母嬰書籍，為女職工科學(xué)育兒及時(shí)充電，并適當(dāng)添置健身器械，為女職工緩解壓力、鍛煉身體提供方便。

　　下步，公司工會(huì)將充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，更好地滿足女職工的多元需求，進(jìn)一步推進(jìn)“媽媽小屋”建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)規(guī)范化，真正將“媽媽小屋”打造成為女職工特殊保護(hù)的重要陣地和工會(huì)服務(wù)女職工的綜合平臺(tái)，為廣大女職工提供更加溫馨、便捷的服務(wù)。